עומדים להיכנס לשירות קבע ואתם לא בטוחים כיצד הזכויות שלכם משתנות? אנחנו כאן בשבילכם. במאמר זה נתמצת את ענייני הזכויות של משרתי הקבע בנושאים הכי חשובים, כדי שתדעו אילו זכויות השתנו ממה שניתן לכם בשירות החובה, ואילו הטבות תוכלו לקבל כמשרתי קבע. בואו נתחיל.
התפקידים של משרתי הקבע
התפקידים של משרתי הקבע אינם שונים מאוד מאלו של החיילים בשירות חובה. למשרתי קבע בדרך כלל יש תפקידים ניהוליים יותר, אך גם כראשי צוות הם נמצאים בכל יחידה ובסיס בצה"ל – החל בתפקידים מודיעיניים כמו איסוף קרבי או עובדי חמ"ל, וכלה בתפקידים טכנולוגיים כמו ממר"ם ואבטחת מידע. נכון לשנת 2023 יש כ-42,000 קצינים וחיילים בשירות קבע.
הזכויות של משרתי הקבע
למשרתי הקבע יש מגוון זכויות המעוגנות בפקודות צה"ל, והבאנו לכם כאן את עיקרי הדברים:
חופשות
אחד העניינים הכי חשובים בזכויות של חיילים הוא החופשות שהם זכאים להן. חופשה היא שבירת שגרה חיונית לכל אדם, וזמן מנוחה והתרעננות הנחוצים במיוחד לחיילים. נוסף לחופשה השנתית, החיילים זכאים גם לחופשת מחלה ולחופשות מיוחדות.
הזכאות לחופשה נקבעת בכל תחילת שנה קלנדרית (1 בינואר), בהתאם לוותק שלכם בשירות החל מיום הגיוס שלכם. בשנתיים הראשונות של השירות שלכם אתם זכאים ל-14 ימי חופשה. בשנים השלישית, הרביעית והחמישי אתם זכאים ל-20 ימים, ומהשנה השישית של השירות תהיו זכאים ל-25 ימי חופשה שנתית. את ימי החופשה האלו אי אפשר לצבור במעבר בין שנים קלנדריות.
מלגות והלוואות
הצבא משלם מלגות בתחילת חודש ספטמבר של כל שנה לחיילים המשרתים לפחות 4 שנים בצבא, ושיש להם ילדים בגילאים 18-2:
- ילד בגיל שהוא עד טרום חובה – 671 ש"ח
- ילד בגיל גן חובה ויסודי – 937 ש"ח
- ילד בגיל חטיבת ביניים ותיכון – 1,297 ש"ח
צה"ל מספק גם הלוואות בריבית לכל מיני מטרות כמו רכישת דיור, נישואין, שיפוצי דירה ועוד. הלוואות יינתנו לחיילים המשרתים מעל שנתיים בצבא ולפחות חודש אחד בקבע, ויש להם יתרת שירות של 3 חודשים לפחות. סכום ההלוואה המקסימלי תלוי במטרה שלשמה היא מיועדת ולוותק של החייל בשירות.
היתר עבודה פרטית
גם משרתי קבע יכולים לעבוד בעבודות מחוץ לצבא, אם יש להם זמן ורצון לזה. הדרישות למתן אישור עבודה הן אם העבודה היא התנדבות בקהילה, שומרת על הכושר המקצועי של החייל, מפתחת תחביב שלו או שהיא שותפות בעסק פרטי. כדי לקבל את האישור מהצבא יש להגיש אישור מעסיק וטופס בקשה שמפקד היחידה חתם עליו. חיילים העובדים בעבודה פרטית זכאים לכל הזכויות בעבודה, כמו החזרי מס לפי התנאים, צבירת חופשות בעבודה ועוד.
שירות חובה או מילואים בתנאי קבע
גם אם אתם עדיין לא נגדים או קצינים אך משרתים בתנאי קבע, מגיעות לכם זכויות המעוגנות בפקודות:
- חופשת מחלה בגלל מחלה של הורה, ילד או בן זוג – על פי תקרת הזכאות המופיעה בפקודה. ניתן לחיילים שיש להם ותק של 3 חודשים בשירות
- הטבות היריון והורות – בהתאם למדיניות אתם זכאים לכל הזכויות שיש גם למשרתי הקבע
- נקודות מדים וספורשיות – נדרש ותק של חצי שנה בשירות
- השתתפות של הצבא במימון שכר דירה, הובלה והוצאות נלוות – בהתאם לעמידה בקריטריונים שנקבעו בפקודה, וגם במינימום מרחק של מקום המגורים מהבסיס שבו החייל משרת
- שי הרמטכ"ל בראש השנה ובפסח – נדרש ותק של שנה בשירות
- השתתפות של הצבא בהוצאות גני ילדים וקייטנות – בהתאם לפקודות. לא תקף למשרתי מילואים, פרט לגששים
סיכום
הבאנו לכם את עיקרי העניינים החשובים באשר לזכויות משרתי קבע בחופשות, בהיתרי עבודה ובקבלת מלגות והלוואות, אך זהו רק קצה המזלג. למשרתי קבע יש לא מעט זכויות המעוגנות בפקודות הצבא, כך שאתם יכולים להיות בטוחים שעל אף המסגרת הנוקשה, אתם נמצאים בידיים טובות ואתם מקבלים את כל מה שמגיע לכם.
