קרה לכם שהרגשתם מותשים לגמרי, מוצפים או פשוט חסרי כוחות? אתם דוחפים את עצמכם לעבוד עד שהגוף פשוט מתמרד ודורש מנוחה. אבל מה קורה כשחולים

סקירת מצב תעסוקת נשים בישראל, כולל השפעות משברים, פערי שכר מגדריים ואתגרי אימהות עובדות. המאמר בוחן נתונים עדכניים ומנתח חסמים וגורמים לפערים, לצד המלצות מדיניות לקידום שוויון מגדרי בשוק העבודה.

אובדן כושר עבודה עלול להוביל למצב כלכלי קשה ובלתי צפוי, זאת הגלל אובדן הכנסה משמעותי וקושי להתמודד עם עם ההוצאות השוטפות ועם צרכים בסיסיים. ביטוח

מעסיק שמפר את חוזה העבודה שלכם יכול לגרום לחוויה מטרידה שמשאירה אתכם פגיעים ולא בטוחים לגבי העתיד התעסוקתי שלכם. לכן חשוב שתכירו את זכויותיכם ואת

אם אתם מקפידים בכל שנה לתרום מכספכם לעמותות, אין ספק כי מדובר ביוזמה מרגשת ובעלת אספקט חיובי מאוד. אולם, האם ידעתם כי לתרומה יש גם

תביעות אובדן כושר עבודה הן מהתביעות הקשות והחשובות שיש, אדם שאיבד את יכולתו לעבוד צריך לתבוע את הביטוח כדי לקבל קצבה חודשית בעקבות הפציעה או

אין זו התחלה של בדיחה שכל אמא הייתה שמחה לשמוע שהילד שלה יהיה עורך דין (או רופא כמובן), אך מצד שני זו גם לא בדיחה

מהן זכויות העובד שלכם? וכיצד מממשים אותן? כיום, לא כול מי שמועסק במקום עבודה כזה או אחר מודע לזכויות שלו. לכן חשוב להכיר לעומק את

אחד הדיונים המהותיים ביותר שמתנהלים בישראל מאז שנות התשעים, נע סביב מיקומה וכוחה של מערכת המשפט. האם לבחירות הקרובות תהיה השלכה משמעותית על העתיד של

  ביטוח אמור להקנות למבוטח ראש שקט. הביטוחים רבים ומגוונים וכוללים בין היתר ביטוח חיים, ביטוח סיעודי, ביטוח אובדן כושר עבודה, ביטוח דירה, ביטוח רכב,

  כאשר עובד מועסק במקום עבודה מסוים במשרה מלאה, העובד זכאי לתנאי שכר שנקבעו מראש, לרוב כאשר העובד והמעסיק נמצאים במצב שהינם מלאי מוטיבציה ורצון